La mission de la F.R.I.J.Q.

Au service des enfants et adolescents en difficulté

Fédération des Ressources Intermédiaires Jeunesse du Québec | Conseil d'administration

UNIR

en une seule entité les ressources intermédiaires jeunesse du Québec.

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PROMOUVOIR

l’amélioration continue de la qualité des services dispensés aux jeunes.

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DÉFENDRE

et protéger les intérêts de tous les membres de la Fédération.

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REPRÉSENTER

nos membres auprès des différentes instances gouvernementales.

Notre mission est de fournir aide et assistance aux jeunes qui vivent avec des difficultés comportementales et/ou qui sont atteints de déficience intellectuelle ou physique afin de leur procurer un environnement sain et propice à leur réintégration.
Mot de Mélanie Arsenault, Présidente de la Fédération des Ressources Intermédiaires Jeunesse du Québec
Mélanie Arseneault, présidente

Nous sommes présents dans les milieux de vie des jeunes
lors des moments significatifs

Avant qu’elles ne soient désignées comme ressources intermédiaires (jeunesse) par la Loi sur les services de Santé et des Services sociaux du Québec (article 302 de la LSSSS), celles-ci exerçaient déjà leurs activités, depuis les années 80, à titre de résidences de groupe. Avec leur quarantaine d’années d’expérience, les ressources intermédiaires jeunesse viennent en aide à des enfants et adolescents en difficulté en répondant à leurs besoins d’hébergement, de soutien, d’assistance et d’adaptation sociale.

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Hébergement

Lors d’une recherche par l’établissement d’un milieu de vie pour les jeunes, nos ressources intermédiaires jeunesse sont toujours disponibles pour accueillir de nouveaux usagers.

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Soutien

Notre rôle d'assistance et d'entraide permet de venir en aide aux jeunes qui vivent des moments difficiles.

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Adaptation

Nos services d'assistance et d'adaptation sont entièrement dédiés aux jeunes qui veulent reprendre en main leur propre développement.

Actualités

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE 2023-2024

Prendre note que notre assemblée générale annuelle 2023-2024 se tiendra mardi le 4 juin 2024 à 16 h 00 aux salles North et South du Grand Times Hôtel Blainville Mirabel situé au 88, rue Jean-Guyon à Blainville. Cette réunion sera précédée d’une rencontre d’information et d’échange. Notre nouveau programme de formation continue et perfectionnement vous sera également présenté ce même jour. Pour clôturer cette journée, un cocktail dînatoire sera servi à tous les participants.


Politique et pratique sur la protection des renseignements personnels

Le conseil d'administration de la F.R.I.J.Q. a adopté le 7 décembre 2023 sa Politique et pratique sur la protection des renseignements personnels. Politique qui fut adoptée dans le respect des principes énoncés dans la nouvelle Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, le tout, afin de s'assurer que ses administrateurs, membres, employés et fournisseurs de service protègent les renseignements personnels détenus dans le cadre des activités de la Fédération. Les responsables de cette politique sont Mélanie Arseneault, présidente de la fédération et Mario-Olivier Massie, directeur général-Conseil. Vous pouvez les joindre au bureau de la F.R.I.J.Q. situé au 28, chemin de la Côte-Saint-Louis Ouest, Bureau 200, Blainville (Québec) J7C 1B8.


Service aux membres

La FRIJQ propose des programmes de formation continue et de perfectionnement afin que les membres et leur personnel puissent bénéficier des meilleurs outils de soutien disponibles.

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Des RI à votre service

Emploi - Stage

La FRIJQ propose de mettre en contact des ressources intermédiaires et d'éventuels candidats.

Relais de candidature spontanée

La FRIJQ peut envoyer votre candidature à toutes les ressources intermédiaires du Québec. Si l'une d'entre elles est intéressée par votre profil, elle vous contactera directement. Veuillez indiquer dans votre courriel, s'il s'agit :

  • D’une demande d’emploi ou de stage
  • D’un poste à temps plein ou partiel
  • Veuillez également :

  • Indiquer vos disponibilités et une date d'entrée en fonction
  • Préciser la région et le type de clientèle souhaités
  • Quelles sont les exigences minimales pour postuler?

  • Avoir plus de 18 ans
  • Posséder un numéro d’assurance sociale
  • Absence d'antécédents criminels
  • Formation dans le domaine de l'intervention
  • Expérience et/ou stage en lien avec la clientèle RIJ
  • Où envoyer votre Curriculum Vitae?

    Par courriel à : info@frijq.ca